当社では、情報システム部門の最終責任者（20代～60代の男女）を対象に、「企業のDX推進におけるIT依存実態に関する調査」を実施しました。
本調査では、企業のDX推進における課題意識の実態や、ITツールの導入・運用だけではDXの目的を達成できないと感じる背景、DXを成功させるために必要とされている取り組みが明らかになりました。
＜調査サマリー＞
・情報システム部門の最終責任者の85%以上が、自社のDX推進に課題を感じている
・DX推進に課題を感じる責任者の7割以上が、「経営層からDX推進を丸投げされている」と認識
・DXに課題を抱える責任者の半数以上が、ITツールの導入・運用のみではDXの目的を達成できないと考えている
・ITツールだけでは解決できないDXの主な課題は、「DX人材の不足」や「現場従業員の意識改革の遅れ」
・情報システム部門で不足していると感じるスキルは、「経営視点での戦略立案力」「プロジェクトマネジメント力」「最新テクノロジーの専門知識」が上位
・DX推進を成功させるために必要な取り組みとして、「業務部門のITリテラシー向上」や「DX推進専門組織の設置・強化」が挙げられている
DXが単なるITツールの導入にとどまり、十分な成果につながっていないという課題に対し、当社が運営する「情シスBチーム」は、ITスキルと組織づくりの両面から支援する新しい解決策を提供しています。
ITツールの提供にとどまらず、情報システム部門に伴走しながら、不足しがちな専門スキルの補完や、他部門を巻き込んだ連携、自走できるチームづくりを支援。ITと人・組織を一体で捉えた支援体制により、「情シスへの丸投げ」や「IT人材不足」といった構造的課題の解決に貢献し、本質的なDXの実現を後押しします。
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